证券之星消息ღღ★✿，近期金城医药（300233）发布2024年年度财务报告ღღ★✿，报告中的管理层讨论与分析如下ღღ★✿：

　　根据中国证监会《上市公司行业分类指引》ღღ★✿，公司所处行业为医药制造业ღღ★✿。医药行业是我国国民经济的重要组成部分ღღ★✿，涉及国民健康ღღ★✿、社会稳定和经济发展ღღ★✿，与人类健康息息相关ღღ★✿。在全球经济不断发展ღღ★✿、医疗科技持续突破以及民众保健意识逐步增强ღღ★✿、医疗保障体制不断完善等多重因素的共同推动下ღღ★✿，全球医药行业的市场规模总体呈现增长趋势ღღ★✿。

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年ღღ★✿。国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》ღღ★✿，部署了加强医改组织领导ღღ★✿、深入推广三明医改经验ღღ★✿、进一步完善医疗卫生服务体系ღღ★✿、推动公立医院高质量发展ღღ★✿、促进完善多层次医疗保障体系ღღ★✿、深化药品领域改革创新ღღ★✿、统筹推进其他重点改革等七个方面的工作任务ღღ★✿。党的二十大报告也将“健康中国”作为我国2035年发展总体目标的一个重要方面ღღ★✿，提出“把保障人民健康放在优先发展的战略位置凯发k8手机客户端ღღ★✿，完善人民健康促进政策”ღღ★✿。

　　2024年1月5日ღღ★✿，国家医疗保障局办公室发布《关于促进同通用名同厂牌药品省际间价格公平诚信ღღ★✿、透明均衡的通知》ღღ★✿，聚焦“四同药品”ღღ★✿，对照全国现有挂?药品价格统计形成的监测价ღღ★✿，即“挂?监测价”ღღ★✿，进?全?梳理排查ღღ★✿，到2024年3?底前ღღ★✿，基本消除“四同药品”省际间的不公平?价ღღ★✿、歧视性?价ღღ★✿，推动医药企业价格?为更加公平诚信ღღ★✿，促进省际间价格更加透明均衡ღღ★✿，维护患者群众合法权益ღღ★✿。2024年1月12日ღღ★✿，国家医疗保障局办公室发布《关于加强医药集中带量采购中选产品供应保障工作的通知》ღღ★✿，以压实中选企业履约责任ღღ★✿，确保临床用药稳定ღღ★✿，巩固集中带量采购改革成果ღღ★✿。2024年5?20?ღღ★✿，国家医疗保障局办公室发布《关于加强区域协同做好2024年医药集中采购提质扩面的通知》ღღ★✿，推动集采工作提质扩面ღღ★✿，进?步提升地方采购联盟的能?和规模ღღ★✿，实现国家和地方两个层面上下联动ღღ★✿、协同推进ღღ★✿。2024年5?24日ღღ★✿，国家医疗保障局办公室发布《关于进?步推广三明医改经验持续推动医保工作创新发展的通知》ღღ★✿，明确加快集采改革进度ღღ★✿，国家地?协同推进ღღ★✿，形成国采+全国联采新格局ღღ★✿。2024年11月27日ღღ★✿，国家医保局ღღ★✿、人力资源社会保障部印发通知ღღ★✿，公布《国家基本医疗保险ღღ★✿、工伤保险和生育保险药品目录（2024年）》ღღ★✿，将91种药品新增进入国家医保药品目录ღღ★✿，药品总数增至3159种ღღ★✿，目录自2025年1月1日起实施ღღ★✿。

　　根据国家统计局数据显示ღღ★✿，2024年1-12月ღღ★✿，全国规模以上工业企业营业收入1,377,661.8亿元ღღ★✿，同比增长2.1%ღღ★✿；营业成本1,173,148.2亿元ღღ★✿，同比增长2.5%ღღ★✿；利润总额74,310.5亿元ღღ★✿，同比下降3.3%ღღ★✿。其中ღღ★✿，营业收入25,298.5亿元ღღ★✿，同比持平ღღ★✿；营业成本14,729.6亿元ღღ★✿，同比增长2.0%ღღ★✿；利润总额3,420.7亿元ღღ★✿，同比下降1.1%ღღ★✿；化学原料和化学制品制造业营业收入91,986.4亿元ღღ★✿，同比增长4.2%ღღ★✿；营业成本79,805.8亿元ღღ★✿，同比增长4.8%ღღ★✿；利润总额4,250.1亿元ღღ★✿，同比下降8.6%ღღ★✿。（数据来源ღღ★✿：国家统计局网站）

　　公司专注于大医药大健康领域ღღ★✿，经过二十余年的发展ღღ★✿，形成了以医药化工ღღ★✿、合成生物学ღღ★✿、女性健康科技ღღ★✿、高端抗感染以及新型烟草为核心发展领域ღღ★✿，以医药中间体ღღ★✿、原料药ღღ★✿、制剂以及其他医药化工产品等为主要类型的产业发展体系ღღ★✿，构建起多元化ღღ★✿、协同发展的产业格局ღღ★✿。公司头孢菌素类医药中间体及谷胱甘肽原料药市场占有率稳居前列ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司先后获评中国医药工业百强ღღ★✿、山东省民营企业创新100强ღღ★✿、淄博企业100强ღღ★✿、淄博制造业企业100强ღღ★✿、山东社会责任企业ღღ★✿、淄博市绿色低碳高质量发展先进集体等多项荣誉ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，子公司金城医化通过第五批国家制造业单项冠军企业复核ღღ★✿，入选2024山东省管理标杆企业ღღ★✿；金城生物获得第八批山东省制造业单项冠军ღღ★✿，入选山东省2024年中小企业数字化转型试点企业ღღ★✿；金城汇海获评山东省工程研究中心ღღ★✿。目前公司所属子公司中有4家单项冠军企业ღღ★✿，4家专精特新企业ღღ★✿，3家荣获“绿色工厂”称号ღღ★✿，公司及各子公司将继续发挥自身优势ღღ★✿，坚持以市场为导向ღღ★✿，以客户为中心ღღ★✿，持续保持市场领先能力ღღ★✿，不断推动公司实现更高质量发展ღღ★✿。

　　公司深耕医药化工ღღ★✿、合成生物学ღღ★✿、女性健康科技及高端抗感染领域ღღ★✿，拓展新型烟草领域ღღ★✿，形成了以五大领域为战略支撑的整体发展布局ღღ★✿。公司主要产品有头孢侧链活性酯系列产品ღღ★✿、生物制药及特色原料药ღღ★✿、制剂以及其他医药化工产品ღღ★✿。其中头孢侧链活性酯系列主要包括AE活性酯ღღ★✿、头孢他啶活性酯ღღ★✿、头孢克肟活性酯ღღ★✿、头孢地尼活性酯等产品ღღ★✿，主要用于合成头孢类抗生素ღღ★✿；生物制药及特色原料药主要包括谷胱甘肽ღღ★✿、丁二磺酸腺苷蛋氨酸以及泊沙康唑ღღ★✿、枸橼酸托法替布等产品ღღ★✿；终端制剂产品主要分为口服ღღ★✿、外用及注射剂ღღ★✿，涵盖抗感染ღღ★✿、妇儿科等多个领域ღღ★✿，主要产品有硝呋太尔制霉素阴道软胶囊ღღ★✿、硝呋太尔胶囊ღღ★✿、普罗雌烯乳膏/阴道用软胶囊ღღ★✿、普罗雌烯氯喹那多阴道片以及注射用头孢唑林钠ღღ★✿、注射用头孢他啶ღღ★✿、注射用头孢呋辛钠ღღ★✿，头孢羟氨苄胶囊ღღ★✿、头孢克洛分散片等ღღ★✿；其他医药化工产品主要包括烟碱ღღ★✿、4AA以及在医药化工领域具有广泛用途的EDCღღ★✿、DIC等中间体产品ღღ★✿。

　　公司实行集团化“战略运营型总部+精益工厂”管控模式ღღ★✿，医药集团设立专业管理中心ღღ★✿，实施战略运营管理ღღ★✿，根据各产业实际情况ღღ★✿，对各子公司实行不同管控方式和权限设置ღღ★✿。医药集团统一组织制定公司发展战略ღღ★✿，确定各子公司发展定位ღღ★✿、产业方向和经营目标ღღ★✿。各子公司作为独立法人企业ღღ★✿，负责日常生产运营管理ღღ★✿，承担质量ღღ★✿、安全ღღ★✿、环保的主体责任ღღ★✿。

　　公司制剂和原料药生产企业均已通过国家GMP认证ღღ★✿，中间体生产企业也按照类GMP体系运行ღღ★✿，根据年度经营目标ღღ★✿、销售需求ღღ★✿、库存大小ღღ★✿、生产周期ღღ★✿、检验时限等综合情况ღღ★✿，编制年度生产计划ღღ★✿。各公司实行精细化管理ღღ★✿，落实管理责任ღღ★✿，在整个生产流程当中ღღ★✿，对各项关键质量控制点和工艺纪律进行严格把关ღღ★✿，依据工艺操作规程进行生产ღღ★✿，原则上遵循以销定产ღღ★✿，根据公司客户反馈的产品需求情况编制月度销售计划ღღ★✿。各子公司根据销售计划和产品库存情况及产能状况编制月度生产计划ღღ★✿，车间按照月度生产计划分解到每日生产计划ღღ★✿，并组织生产ღღ★✿，保证供应ღღ★✿。

　　公司针对不同业务板块ღღ★✿、不同产品特点采用以自营ღღ★✿、招商及OTC相结合的销售模式ღღ★✿。（1）公司医药中间体ღღ★✿、原料药在国内的销售模式主要为直销ღღ★✿，即由公司直接供应给下游原料药或制剂生产厂家ღღ★✿；在国外市场方面ღღ★✿，采用以公司自营出口为主ღღ★✿，通过国内外贸公司出口为辅的出口模式ღღ★✿。（2）公司化学药品制剂（主要包括口服ღღ★✿、外用ღღ★✿、注射产品）销售主要通过参与国家集采ღღ★✿、地方联盟集采的直销和经销ღღ★✿、OTC模式开展WRITEAS注射ღღ★✿。（3）保健品及动植物保护产品销售主要采用自主销售和代理销售模式ღღ★✿，并逐步布局互联网ღღ★✿、电商等新渠道ღღ★✿。

　　公司以国家认定企业技术中心和省重点实验室为依托凯发k8手机客户端ღღ★✿，以各产业板块研发中心为平台ღღ★✿，加快高端医药中间体ღღ★✿、合成生物学ღღ★✿、女性健康科技ღღ★✿、高端抗感染以及新型烟草等产业平台建设ღღ★✿。强化对外合作ღღ★✿，做好委托开发ღღ★✿、联合开发ღღ★✿、技术投资ღღ★✿、专利技术引进等工作ღღ★✿，构建均衡的“多平台式”研发体系ღღ★✿。公司与济南大学ღღ★✿、山东理工大学ღღ★✿、中国药科大学ღღ★✿、浙江大学ღღ★✿、华东理工大学等多所高等院校建立联合研发中心ღღ★✿，合作研发医药化工ღღ★✿、合成生物学ღღ★✿、女性健康科技等领域产品ღღ★✿，为公司科技创新和产品研发提供有力研发支持ღღ★✿。

　　2024年是深入实施党的二十大精神ღღ★✿、持续推进中国式现代化建设的重要一年ღღ★✿，也是“十四五”规划实施进入攻坚克难ღღ★✿、深化落实的关键时期ღღ★✿。报告期内WRITEAS注射ღღ★✿，公司坚持“聚焦主业ღღ★✿、聚合资源ღღ★✿、聚力创新”ღღ★✿，以开放促变革ღღ★✿，以变革助发展ღღ★✿，积极拓市场ღღ★✿、育增量ღღ★✿、广合作ღღ★✿、谋发展ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，公司整体运行平稳ღღ★✿，保持了稳健发展的良好态势ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，公司主要开展了以下工作ღღ★✿：

　　报告期内ღღ★✿，公司各业务板块呈现良好的发展态势,公司在大客户销售ღღ★✿、处方药销售ღღ★✿、OTC药物销售以及电商平台等方面积极布局ღღ★✿，通过优化和完善营销管理中心建设ღღ★✿，提升市场响应速度ღღ★✿，增强客户服务能力ღღ★✿，为业务拓展奠定坚实基础ღღ★✿。

　　公司中间体领域主要产品AE活性酯ღღ★✿、头孢克肟活性酯ღღ★✿、4AA销量增幅明显ღღ★✿，AABIღღ★✿、DIC以及烟碱等医药化工产品销量增幅超100%ღღ★✿。在合成生物学领域ღღ★✿，公司一方面深度挖掘国内市场潜力ღღ★✿，一方面积极进军海外市场ღღ★✿，全力开拓增量市场ღღ★✿，谷胱甘肽ღღ★✿、腺苷蛋氨酸ღღ★✿、PQQ海外市场开发取得新突破ღღ★✿。与此同时ღღ★✿，公司不断拓展合成生物学产品的应用边界ღღ★✿，在动物保健ღღ★✿、植物保护以及水产养殖等领域积极布局ღღ★✿，持续探索新的业务增长点ღღ★✿，为公司的可持续发展奠定坚实基础ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司着重加强女性健康领域的投入ღღ★✿，与欧美妇科领域国际知名公司围绕女性健康开展合作交流ღღ★✿，拓展更年期管理ღღ★✿、辅助生殖ღღ★✿、骨质疏松等产品管线ღღ★✿；与中国药科大学签订战略合作协议ღღ★✿，围绕女性健康药物的长效制剂ღღ★✿、改良型新药和创新药ღღ★✿，共同进行产品开发ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，朗依系列产品ღღ★✿、萘丁美酮ღღ★✿、注射用氯诺昔康中标地方集采ღღ★✿，有效提升“金城朗依”品牌影响力ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司积极开展业务拓展和渠道建设ღღ★✿，烟碱销量居行业前列ღღ★✿，与行业下游头部企业建立合作伙伴关系ღღ★✿；中标“河南黄金叶投资管理有限公司香原料比质比价项目”“河南卷烟工业烟草薄片有限公司香精香料采购项目”ღღ★✿，入围“安徽中烟工业有限责任公司香精香料及添加剂采购项目”中标候选人ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司持续开展药品研发工作ღღ★✿，磷酸奥司他韦ღღ★✿、氯诺昔康ღღ★✿、乳糖酸克拉霉素ღღ★✿、注射用头孢米诺钠ღღ★✿、头孢羟氨苄干混悬剂ღღ★✿、瑞巴派特片等8个产品相继获得批文ღღ★✿；完成泊沙康唑ღღ★✿、腺苷蛋氨酸FDA批准前现场检查ღღ★✿，富马酸比索洛尔原料药获得欧盟CEP认证ღღ★✿。

　　合成生物学方面ღღ★✿，金城生物通过“谷胱甘肽制造关键技术创新及产业化”项目科技成果鉴定ღღ★✿，被认定为整体技术达到国际先进水平ღღ★✿。合成生物学产品开发取得新进展ღღ★✿，实现了4AA用酶的迭代升级ღღ★✿，提高产品技术指标ღღ★✿，降低生产成本ღღ★✿。谷胱甘肽成功获得俄罗斯联邦工业和贸易部签发的GMP证书ღღ★✿；对甲苯磺酸硫酸盐（SAMe-DT）顺利通过美国FDANDI认证ღღ★✿，代表了FDA官方机构对金城生物产品品质与安全性的充分肯定ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司与济南大学ღღ★✿、山东理工大学ღღ★✿、中国药科大学等院校围绕公司发展战略ღღ★✿，在化学合成ღღ★✿、生物发酵以及女性健康科技领域持续开展研发合作WRITEAS注射ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，公司与济南大学和山东理工大学联合建设的山东省抗传染病药物技术重点实验室ღღ★✿，入围首批省重点实验室名单ღღ★✿；与山东理工大学联合成立“合成生物学与工程生物技术研究院暨生物合成药物产业创新研究院”ღღ★✿，通过团队共创ღღ★✿、人才共育ღღ★✿、平台共搭ღღ★✿、资源共享等方式ღღ★✿，坚定走专精特新之路ღღ★✿、绿色合成之路WRITEAS注射ღღ★✿、生物智造之路ღღ★✿，绘就金城“第二成长曲线”ღღ★✿；与中国药科大学签署战略合作协议ღღ★✿，共建“女性健康药物创新中心”ღღ★✿，在人才培养ღღ★✿、药品开发等方面开展全方位ღღ★✿、深层次ღღ★✿、多领域的合作ღღ★✿，助力合作项目的产业转化ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司获得山东省科技进步二等奖1项ღღ★✿，入选“中央引导地方科技发展资金项目”1项ღღ★✿，入围山东省重点实验室重组（第一批）名单ღღ★✿，获批设立山东省服务业创新中心ღღ★✿，省级技术中心连续三年获评优秀ღღ★✿，公司整体创新驱动力显著提升ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司成立EHS管理委员会ღღ★✿，推动落实各领域EHS工作ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，各子公司安全管理保持总体稳定ღღ★✿，上线“工业互联网+安全生产”信息化平台ღღ★✿，试点工艺报警管理ღღ★✿，持续优化安全生产管控模式ღღ★✿。金城柯瑞获得省级安全活动月组织优秀企业称号ღღ★✿，金城医化获得市级安全信息化示范企业和市级安全活动月组织优秀企业称号ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司升级环保管理理念ღღ★✿，加强关键指标检测及评估ღღ★✿，以确保环境ღღ★✿、健康和安全绩效及组织管理达到法规要求ღღ★✿。各子公司环保管理稳步提升ღღ★✿，金城柯瑞ღღ★✿、金城医化和金城生物均成功跻身重点行业绩效分级B级企业行列ღღ★✿，以实际行动彰显了企业在绿色转型与创新发展中的卓越成就ღღ★✿。金城柯瑞凭借自主研发的绿色生产技术ღღ★✿，革新生产流程ღღ★✿，降低污染物排放ღღ★✿，提升资源利用率ღღ★✿，成功通过生态环境部重污染天气重点行业绩效分级B级企业审核ღღ★✿，荣获山东省工业和信息化厅“绿色工厂”称号ღღ★✿。金城医化和金城生物顺利通过生态环境部重污染天气重点行业绩效分级B级企业复审ღღ★✿。

　　在质量管理方面ღღ★✿，公司以提升“品牌影响力”为重点任务ღღ★✿，开展产品注册及申报工作ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，金城素智头孢羟氨苄干混悬剂生产线ღღ★✿、金城生物丁二磺酸腺苷蛋氨酸无菌原料药生产线及金城泰尔磷酸奥司他韦原料药生产线ღღ★✿、普罗雌烯原料药生产线ღღ★✿、注射用氯诺昔康通过GMP符合性检查ღღ★✿，普罗雌烯乳膏通过PIC/S(药品检查合作计划)韩国官方现场检查ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，公司成立新型烟草事业部ღღ★✿，实施专业化管理ღღ★✿，积极打造“规范的新型烟草产业技术型”企业ღღ★✿。

　　公司积极聚焦技术创新与产品升级ღღ★✿，进一步夯实精益生产和双基建设ღღ★✿，显著提升了生产运营效率和质量管控水平ღღ★✿。生产运营中心的能效得到充分发挥ღღ★✿，“研产供销”全链条体系融合更加紧密ღღ★✿，各环节协同创新与融合发展的能力显著增强ღღ★✿，为公司高质量发展提供了强有力的支撑ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司各部门按照建设学习型组织要求ღღ★✿，开展多种形式的管理学习ღღ★✿、对标交流ღღ★✿，打破封闭性ღღ★✿、经验性思维ღღ★✿，增强开放性ღღ★✿、创新性ღღ★✿，实现团队管理思维的提升ღღ★✿。报告期内ღღ★✿，公司开展“学标杆促管理”系列活动ღღ★✿，加强对标交流ღღ★✿，开展专题培训ღღ★✿；启动第一届职业技能大赛ღღ★✿，先后开展化学检验ღღ★✿、自动化编程ღღ★✿、财务审计等6个项目的技能比武ღღ★✿；成功举办第九届管理创新项目评比活动ღღ★✿，全面展示在生产管理ღღ★✿、市场营销ღღ★✿、风险管控ღღ★✿、信息化建设ღღ★✿、人力资源等多个领域的管理创新成果ღღ★✿，推动了管理经验的交流与共享WRITEAS注射ღღ★✿，为未来持续优化管理机制ღღ★✿、提升核心竞争力注入了新的动能ღღ★✿。

　　报告期内公司持续深化整合内部职能与协同创新ღღ★✿，加力推进市场ღღ★✿、BD等职能的有机融合ღღ★✿，进一步提升开放合作能力ღღ★✿；推进研发体系变革ღღ★✿，夯实精益生产ღღ★✿、双基建设基础ღღ★✿，发挥生产运营中心能效ღღ★✿，“研产供销”体系融合更为紧密ღღ★✿，协同创新ღღ★✿、融合发展能力明显提升ღღ★✿。

　　报告期内凯发k8手机客户端ღღ★✿，公司紧紧围绕“强内控ღღ★✿、防风险ღღ★✿、促合规”这一核心管理目标ღღ★✿，充分借助信息化手段ღღ★✿，全力打造风险ღღ★✿、内控与合规一体化管理体系ღღ★✿，致力于构建覆盖全面ღღ★✿、全员参与ღღ★✿、贯穿全过程ღღ★✿、囊括全体系的风险防控机制ღღ★✿。公司组建一体化项目工作组ღღ★✿，深入调研各单位现有的风险管控举措ღღ★✿，并积极吸纳律师团队给出的专业合规建议ღღ★✿。在此基础上ღღ★✿，通过优化内部控制制度ღღ★✿，创新信息化管理流程等一系列切实有效的行动推进体系建设ღღ★✿。报告期内公司重点推进了以下工作ღღ★✿：一是搭建线上合规管理平台ღღ★✿，实现了业务流程的实时审批和动态监控ღღ★✿，大大提升了工作效率与流程透明度ღღ★✿；二是建立覆盖全业务链条的风险识别体系ღღ★✿，实现风险识别和量化评估ღღ★✿；三是完善了内部控制手册ღღ★✿，优化业务流程ღღ★✿；四是开展了全员风险意识培训ღღ★✿，有效提升了全员风险防控能力WRITEAS注射ღღ★✿。

　　公司始终秉持科技创新为企业发展源动力的理念ღღ★✿，构建起多维度ღღ★✿、多层次的核心竞争力体系ღღ★✿，在化学合成ღღ★✿、合成生物学及新型烟草等领域均取得显著成效ღღ★✿。

　　公司拥有三个国家级科研平台ღღ★✿、六个省级科研平台ღღ★✿、四个省级企业技术中心ღღ★✿。公司以国家认定企业技术中心和重点实验室为依托ღღ★✿，统筹各板块研发管理体系ღღ★✿。在注重自主研发的同时ღღ★✿，着力加强对外合作ღღ★✿，与山东理工大学ღღ★✿、济南大学ღღ★✿、华东理工大学ღღ★✿、中国药科大学等院校开展技术合作ღღ★✿，优化资源配置ღღ★✿，协同创新研发ღღ★✿，构建起自主创新ღღ★✿、合作创新与投资创新为一体的三级研发创新体ღღ★✿。

　　在化学合成领域公司构建起以头孢菌素类医药中间体ღღ★✿、培南类母核ღღ★✿、基础化学品ღღ★✿、特色原料药及新型烟草产品为主的医药化工产业体系ღღ★✿；合成生物学方面ღღ★✿，拥有化学合成与生物酶催化两大研发平台ღღ★✿，可实现半合成原料药或医药中间体等产品所需要的化学合成与酶催化技术完美结合ღღ★✿；拥有化学合成和生物发酵两大产业化平台ღღ★✿，可实现产品的快速产业化落地ღღ★✿；实现了生物发酵ღღ★✿、化学合成ღღ★✿、酶催化技术的有机结合ღღ★✿，拓展产品研发边界ღღ★✿。

　　公司具备连续流反应技术以及以“手性合成ღღ★✿、无水无氧ღღ★✿、深冷高压ღღ★✿、酶的定向进化ღღ★✿、细胞工厂构建ღღ★✿、发酵代谢调控”为代表的近百项优势技术ღღ★✿；构建了国内领先的氯化ღღ★✿、氧化ღღ★✿、硝化ღღ★✿、加氢ღღ★✿、杂环ღღ★✿、生物发酵+酶催化ღღ★✿、结晶ღღ★✿、深冷高压等特色和绿色合成等数十项核心技术ღღ★✿。

　　公司自成立以来始终深耕医药和大健康产业ღღ★✿，已构建起完整的产业链布局和显著的规模优势ღღ★✿。在产业布局方面ღღ★✿，公司形成了以头孢菌素类医药中间体ღღ★✿、生物及特色原料药为核心ღღ★✿，涵盖注射剂ღღ★✿、口服剂ღღ★✿、乳膏剂等抗感染ღღ★✿、妇科ღღ★✿、免疫调节制剂产品的多元化业务体系ღღ★✿。其中ღღ★✿，头孢菌素类医药中间体和谷胱甘肽原料药国内市场占有率稳居行业前列ღღ★✿。

　　在规模优势方面ღღ★✿，公司已建成九大现代化生产基地ღღ★✿，战略性布局于山东ღღ★✿、河北ღღ★✿、广东ღღ★✿、北京ღღ★✿、上海等医药产业集聚区ღღ★✿。公司拥有完善的原料药及中间体生产线ღღ★✿、生物发酵车间ღღ★✿、制剂车间及配套环保设施ღღ★✿，形成了完整的产业化生产能力ღღ★✿，具备化学原料药ღღ★✿、中间体ღღ★✿、生物合成原料药以及包括软胶囊ღღ★✿、冻干粉针ღღ★✿、干混悬剂ღღ★✿、分散片等各种剂型的药物制剂生产能力ღღ★✿。通过持续的产能提升和技术升级ღღ★✿，公司已发展成为具备中间体ღღ★✿、原料药及制剂一体化生产能力的医药企业集团ღღ★✿。完善的产业布局和显著的规模优势ღღ★✿，不仅确保了公司产品质量的稳定性和成本的可控性ღღ★✿，更为公司持续扩大市场份额ღღ★✿、提升行业地位奠定了坚实基础ღღ★✿。

　　公司已建成高水平“战略运营型总部+精益型工厂”为目标ღღ★✿，着力构建精益管理体系ღღ★✿，强化企业运营过程的计划ღღ★✿、组织ღღ★✿、实施和控制的闭环运转ღღ★✿。依靠标准成本管控体系持续提升成本控制水平ღღ★✿；各管理领域持续提升数字化ღღ★✿、智能化水平ღღ★✿，加大流程再造和标准升级ღღ★✿，推动管理效能提升ღღ★✿。经过多年耕耘ღღ★✿，公司打造了一支专业能力强ღღ★✿、经验丰富的经营管理团队ღღ★✿，同时培养了一批技术熟练ღღ★✿、团结ღღ★✿、高效ღღ★✿、稳定的员工队伍ღღ★✿，形成了较强的生产转化能力和规模化ღღ★✿、产业化能力ღღ★✿，并在产品研发ღღ★✿、定制ღღ★✿、生产ღღ★✿、检测ღღ★✿、质量控制和销售等领域积累了丰富的实战经验ღღ★✿，使公司在生产运营管理能力方面具备较强的竞争优势ღღ★✿。

　　公司以安全ღღ★✿、生产ღღ★✿、环保为抓手ღღ★✿，加强企业自动化ღღ★✿、智能化改造ღღ★✿，实现了安全生产管理的标准化ღღ★✿、信息化以及人员智能定位ღღ★✿、风险智能预警ღღ★✿。通过生产装备自动化ღღ★✿、智能化提升改造ღღ★✿，实现生产流程自动化控制ღღ★✿，减少作业人员ღღ★✿，降低物料暴露及人员搬运风险ღღ★✿，提高安全系数ღღ★✿，改善工作环境ღღ★✿。公司通过源头减排ღღ★✿、过程控制ღღ★✿、末端治理ღღ★✿、综合利用ღღ★✿，实现节约资源ღღ★✿、降本增效的绿色发展机制ღღ★✿。对污水生化处理系统ღღ★✿、RTO废气处理装置ღღ★✿、尾气系统等进行升级改造项目ღღ★✿，开展溶剂回收利用ღღ★✿、提升三废处理能力ღღ★✿；环保在线监测系统实现了省内子公司主要污染数据自动采集ღღ★✿、动态智能分析ღღ★✿、快速预警的全过程监管ღღ★✿，实时掌握各公司ღღ★✿、生产车间的废水ღღ★✿、废气等排放情况ღღ★✿，提升排放管控及源头治理能力ღღ★✿。多家子公司荣获国家级绿色工厂称号ღღ★✿。

　　公司高度重视企业品牌和产品品牌建设ღღ★✿，倡导诚信经营理念ღღ★✿。在内部管理方面ღღ★✿，构建了系统化的企业文化体系ღღ★✿，形成了明确的企业发展愿景ღღ★✿、使命和价值观ღღ★✿。在客户服务方面ღღ★✿，公司始终坚持以客户需求为导向ღღ★✿，建立了快速响应ღღ★✿、精准服务的客户服务体系ღღ★✿，从产品研发ღღ★✿、生产到售后支持ღღ★✿，为客户提供全方位解决方案ღღ★✿。公司凭借高效的供货效率ღღ★✿、稳定的产品质量和专业的售后服务与科伦药业ღღ★✿、齐鲁制药ღღ★✿、丽珠医药ღღ★✿、绿叶制药等众多优秀医药企业建立了长期ღღ★✿、稳定的战略合作关系ღღ★✿。在员工成长方面ღღ★✿，公司建立了完善的培训体系和职业发展通道ღღ★✿，通过多个人才培养项目ღღ★✿，为员工提供广阔的发展平台ღღ★✿。良好的产品品质和企业品牌使公司在制药行业树立了良好的信誉度和美誉度ღღ★✿，客户忠诚度不断提升ღღ★✿，员工凝聚力持续增强ღღ★✿。通过构建客户ღღ★✿、企业ღღ★✿、员工三位一体的价值创造体系ღღ★✿，公司实现了多方共赢的良性发展格局ღღ★✿，为公司的持续稳定发展提供了有力保障ღღ★✿。

　　报告期内ღღ★✿，公司实现营业收入33.73亿元ღღ★✿，较上年下降4.66%ღღ★✿，主要系报告期制剂产品价格下降所致ღღ★✿；报告期内实现归属于上市公司股东的净利润1.97亿元ღღ★✿，同比增长12.63%ღღ★✿，主要系公司医药中间体板块产品及烟碱销量增加ღღ★✿，主要中间体产品原材料采购成本下降所致ღღ★✿。

　　2025年公司将继续聚焦主业ღღ★✿、聚合资源ღღ★✿、聚力创新ღღ★✿，深耕“医药化工ღღ★✿、合成生物学ღღ★✿、女性健康科技ღღ★✿、高端抗感染ღღ★✿、新型烟草”领域ღღ★✿，以“市场和客户”为核心ღღ★✿，从“外延开放”“内涵创新”“风险控制”“合规运营”“组织管理和团队建设”等方面持续发力ღღ★✿，不断提升公司价值ღღ★✿。

　　在产业发展方向上ღღ★✿，围绕“大医药ღღ★✿、大健康”领域ღღ★✿，拓展动植物健康ღღ★✿、特医等食品领域以及医美与化妆品领域合成生物学产业发展空间ღღ★✿；围绕全球市场ღღ★✿，积极拓展女性健康科技ღღ★✿、高端抗感染ღღ★✿、新型烟草等领域ღღ★✿，拓展国际化发展空间ღღ★✿，探索更高水平的开放合作ღღ★✿，构筑发展增量ღღ★✿；围绕精细化工领域ღღ★✿，拓宽高端医药化工产业发展空间ღღ★✿。在组织建设上,重点抓好各板块营销ღღ★✿、市场ღღ★✿、BD部门建设ღღ★✿，加大市场开拓和营销策划ღღ★✿，创新渠道建设ღღ★✿，开拓新市场ღღ★✿、开发新应用场景ღღ★✿、提升创造需求能力ღღ★✿；加快配置国际合作资源ღღ★✿，链接优质合作资源ღღ★✿，主动出击ღღ★✿，巩固阵地ღღ★✿、拓展增量ღღ★✿。在产品研发及对外合作方面ღღ★✿，积极寻求对外高水平合作ღღ★✿，发挥各板块协同优势ღღ★✿，加快协同创新项目落地ღღ★✿，完善奖励与奖惩机制ღღ★✿，鼓励融合创新ღღ★✿，多措并举提高研发与合作创新能力ღღ★✿、效率和质量ღღ★✿。

　　2025年ღღ★✿，公司将坚定不移抓好“提效ღღ★✿、降本ღღ★✿、增效ღღ★✿、蓄能”工作ღღ★✿。一方面牢固树立成本控制意识ღღ★✿，优化人力资源配置ღღ★✿，合理控制各项费用支出ღღ★✿；另一方面全力开展生产领域节能降耗工作ღღ★✿，推广先进节能技术与设备ღღ★✿，提升能源利用效率ღღ★✿；第三ღღ★✿，全力提升技术研发投入质量和产出比ღღ★✿，优化研发资源配置ღღ★✿，提高现有产品竞争力和盈利水平ღღ★✿；第四ღღ★✿，充分发挥“自动化ღღ★✿、智能化ღღ★✿、数字化ღღ★✿、连续化”装备优势和AI等提效工具优势ღღ★✿，进一步降低生产与管理成本ღღ★✿、提升产品质量ღღ★✿，提高生产效益ღღ★✿；第五ღღ★✿，加强新增长点培育ღღ★✿，坚持以客户为中心ღღ★✿，提高服务质量ღღ★✿、产品质量ღღ★✿、盈利水平ღღ★✿，提升产品综合竞争力ღღ★✿，加大市场开拓力度ღღ★✿，加快培育出一批支撑性强ღღ★✿、附加值高的产品ღღ★✿；第六ღღ★✿，推动组织变革ღღ★✿，打造“战略管理型总部ღღ★✿、专业型事业部ღღ★✿、精益型工厂“三级”一体的高效运营体系ღღ★✿，提高运营效率ღღ★✿。

　　公司高度重视上市公司治理ღღ★✿，将持续完善内部控制规范体系ღღ★✿，深入推动“风险ღღ★✿、内控与合规一体化”建设ღღ★✿，全面梳理ღღ★✿、提升工作规范化ღღ★✿、合规化水平ღღ★✿，压实责任ღღ★✿、明确流程ღღ★✿、及时奖惩ღღ★✿，提升企业安全发展能力ღღ★✿；定期审查评估内控制度ღღ★✿，根据业务发展ღღ★✿、法规更新和监管要求及时完善补充ღღ★✿；依据《公司法》《证券法》等法律法规ღღ★✿，优化治理结构ღღ★✿，落实内控制度ღღ★✿，完善风险防范机制ღღ★✿，推动企业管理规范化ღღ★✿、标准化ღღ★✿，保障公司稳定运营ღღ★✿，不断提升公司治理能力ღღ★✿，推动公司高质量发展ღღ★✿。

　　公司将根据战略发展需要ღღ★✿，持续优化团队结构ღღ★✿，加强人才梯队培养力度ღღ★✿，搭建系统化的人才培养机制ღღ★✿，落实关键岗位人员和复合型人才培养措施ღღ★✿，提升骨干人员队伍整体素质ღღ★✿。建立公平ღღ★✿、透明的绩效考核体系ღღ★✿，细化人员考核管理制度ღღ★✿，明确考核目标ღღ★✿，完善奖惩机制和组织结构ღღ★✿，提升管理效率ღღ★✿；提升组织开放性ღღ★✿，积极开展对标学习与学习型组织建设ღღ★✿，加快关键ღღ★✿、紧缺人才引进ღღ★✿，建立灵活用人机制ღღ★✿，激发团队活力ღღ★✿；通过内部交流ღღ★✿、轮岗锻炼ღღ★✿，打造能上能下的灵活用人机制WRITEAS注射ღღ★✿，加快在各领域培育一批“九零后”为主体的骨干力量ღღ★✿。

　　公司将持续专注于大医药大健康领域ღღ★✿，坚持“聚焦主业ღღ★✿、聚合资源ღღ★✿、聚力创新”的总体发展战略ღღ★✿，以“12345”布局为核心ღღ★✿，全力推动高质量发展

　　1ღღ★✿、一心引领ღღ★✿：坚持以科技创新为核心驱动力ღღ★✿，持续加大研发投入ღღ★✿，推动技术突破ღღ★✿，以科技赋能产业发展ღღ★✿。

　　2ღღ★✿、双轮驱动ღღ★✿：秉持“化学合成ღღ★✿、生物合成”双轮驱动战略ღღ★✿，优化资源配置ღღ★✿，促进两者平衡发力ღღ★✿、协同共进ღღ★✿，构建产业发展的多元化动力体系ღღ★✿。

　　3ღღ★✿、品牌共赢ღღ★✿：致力于淬炼“客户ღღ★✿、社会ღღ★✿、员工三大品牌”ღღ★✿，通过提升产品品质与服务水平ღღ★✿，塑造卓越品牌形象ღღ★✿，实现客户价值提升ღღ★✿、社会认可度提高以及员工成长发展的协同共赢局面ღღ★✿。

　　4ღღ★✿、建设新“四化”ღღ★✿：积极推进“规范化ღღ★✿、智能化ღღ★✿、国际化ღღ★✿、绿色化”建设ღღ★✿，完善企业管理体系ღღ★✿，拓展全球市场布局ღღ★✿，践行绿色发展理念ღღ★✿，全方位塑造现代化企业新形象ღღ★✿。

　　5ღღ★✿、多元深耕ღღ★✿：深度聚焦“医药化工ღღ★✿、合成生物学ღღ★✿、女性健康科技ღღ★✿、高端抗感染ღღ★✿、新型烟草”五大领域ღღ★✿，深度挖掘ღღ★✿、精准发力ღღ★✿，不断拓展业务边界ღღ★✿，提升产业附加值ღღ★✿，为企业持续发展注入新动能ღღ★✿。

　　医药行业是关系国计民生的重要行业ღღ★✿，受国家及行业政策的影响较大ღღ★✿。近年来ღღ★✿，随着医药政策改革的持续深化ღღ★✿，国家出台了一系列政策法规ღღ★✿，对药品研发ღღ★✿、生产ღღ★✿、销售各个环节的监管愈加严格ღღ★✿，对药品生产企业的研发ღღ★✿、生产ღღ★✿、质量控制等各个方面提出了更高的要求ღღ★✿。

　　公司将密切关注医药产业政策变化ღღ★✿，坚持市场需求和价值导向ღღ★✿，认真贯彻和积极响应行业政策ღღ★✿；积极参与医保谈判和药品集采工作ღღ★✿，通过优化成本结构ღღ★✿、提高产品质量和服务水平ღღ★✿，提升公司产品在政策环境下的市场竞争力ღღ★✿；加强品牌建设和市场推广力度ღღ★✿，拓展国内外销售渠道ღღ★✿，提高公司产品的市场占有率ღღ★✿。

　　医药企业存在着在研产品投资高ღღ★✿，周期长ღღ★✿，研发成果具有不确定性的风险ღღ★✿。公司每年投入大量的研发经费用于产品开发和技术创新ღღ★✿，但药品研发开发周期长ღღ★✿，投资大ღღ★✿，风险性较高ღღ★✿，在研发期内ღღ★✿，可能会因为政策ღღ★✿、经济ღღ★✿、法律或者市场等因素导致项目中止或达不到预期效果ღღ★✿，也可能存在产品研发成功投放到市场后市场发生重大变化的风险ღღ★✿。

　　为此凯发k8手机客户端ღღ★✿，公司将进一步优化研发流程ღღ★✿，加强内部研发团队建设ღღ★✿，同时深化与国内外科研机构的合作ღღ★✿，充分利用各方资源ღღ★✿，分散研发风险ღღ★✿，提高研发成功率ღღ★✿。同时持续加快产品研发ღღ★✿，不断推出具有差异化竞争优势的新产品ღღ★✿。

　　医药产品的生产过程ღღ★✿、原料采购ღღ★✿、检测ღღ★✿、储存ღღ★✿、销售等诸多环节都可能会存在影响产品质量的因素ღღ★✿。公司拥有系统的质量管控体系ღღ★✿，但如出现质量不符合国家质量标准要求的情形ღღ★✿，则可能对和客户ღღ★✿、市场造成不良影响ღღ★✿。公司生产过程也可能存在安全ღღ★✿、环保等潜在的风险因素ღღ★✿，若处理不当则会对人身ღღ★✿、环境造成一定损害ღღ★✿，而一旦发生安全ღღ★✿、环保事故将使公司面临遭受处罚ღღ★✿、停产整顿甚至关闭的风险ღღ★✿。

　　面对以上风险ღღ★✿，公司将严格依照有关产品质量标准ღღ★✿、环保法规和排放标准ღღ★✿，加强安全意识教育和管理凯发k8手机客户端ღღ★✿，健全质量ღღ★✿、安全ღღ★✿、环保等各项管理制度ღღ★✿，加强监督检查和风险防控ღღ★✿，落实操作规程ღღ★✿，对生产过程中的产生废水ღღ★✿、废气ღღ★✿、废渣等严格按照环保要求处置ღღ★✿，确保企业合规经营ღღ★✿，安全生产ღღ★✿。

　　公司主要原材料价格受大宗商品交易价格波动影响明显ღღ★✿。虽然公司通过加强与主要原材料供应商的合作ღღ★✿，保持相对稳定的合作关系ღღ★✿，以确保公司主要原材料供应的及时性和品质的稳定性ღღ★✿。但由于自然灾害ღღ★✿、突发疫情等不可抗力因素影响也可能存在无法保证原材料及时供应ღღ★✿，或由于宏观经济环境发生重大变化导致主要原材料价格大幅波动的风险ღღ★✿。

　　公司将加强供应链管理ღღ★✿，提高采购计划的针对性ღღ★✿、科学性ღღ★✿、统筹性ღღ★✿，以安全采购ღღ★✿、及时采购ღღ★✿、经济采购ღღ★✿、合规采购为主线ღღ★✿，做好成本管控ღღ★✿，提高抵御原材料供应及价格波动风险能力ღღ★✿。

　　如果宏观经济形势发生重大变化ღღ★✿，国家调整出口退税政策ღღ★✿，或者汇率短期内波动加大ღღ★✿，将给企业的出口和经营带来不稳定性ღღ★✿，进而影响公司业绩ღღ★✿。公司将根据汇率变化选择锁定汇率和避险工具ღღ★✿，固定汇率水平ღღ★✿；加强与客户的沟通ღღ★✿，在合同中增加针对汇率波动的条款ღღ★✿，通过即期结算方式ღღ★✿、协商采用固定汇率锁定成本ღღ★✿、预收货款ღღ★✿、增加并灵活运用计价币种等办法ღღ★✿，分散汇率风险ღღ★✿。

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　　证券之星估值分析提示金城医药盈利能力较差ღღ★✿，未来营收成长性较差ღღ★✿。综合基本面各维度看ღღ★✿，股价偏高ღღ★✿。更多

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